Consorzioparsifal.it

Ormai si avvia a diventare una tradizione, come il Natale a dicembre e la Liberazione ad aprile. A novembre c′è Report, su Raitre, che, parlando di precari e cooperative, disinforma. L′anno scorso l′inchiesta di Michele Buono e di Piero Riccardi si chiamava "Esternalizzati", quest′anno la seconda puntata ha un altro titolo, "Appaltati". Il punto di vista però è sempre lo stesso, quello dei Sincobas, i migliori rappresentanti dei cosiddetti lavoratori precari. Legittimo, ma forse poco oggettivo: lavoratori non sono solo gli iscritti ai sindacati di base e le domande insidiose non dovrebbero essere risparmiate agli amici.

Milena Gabanelli, conduttrice della testata, introduce l′argomento: "Ce ne eravamo occupati l’anno scorso in due ospedali romani, dove gli infermieri o gli archivisti non erano dipendenti dell’ospedale ma personale fornito dalle cooperative, il motivo è il blocco delle assunzioni. Avevamo visto che all’ospedale costa di più, il servizio è quel che è, ai lavoratori invece poche tutele e una busta paga magrissima. Nel corso dell’anno ci sono arrivate centinaia di segnalazioni da altri ospedali, case di riposo, università, asili nido, ministeri. Allora, visto che il giro d’affari è gigantesco, siamo andati a vedere se è proprio un sistema che sforna precari senza che il pubblico risparmi granché, e per noi utenti che tipo di servizi ci si ritrova alla fine della catena".

L′anno scorso Report aveva detto - e non visto - che esternalizzare costa di più. E mentiva. Quest′anno si accorge che "non si risparmia granchè". E mente ancora, perché il contratto di un dipendente pubblico costa al datore di lavoro tra il 20 e il 30% in più di quello di un dipendente privato o di cooperativa. Ma soprattutto perché spaccia per informazione la confusione. Report confonde la retribuzione oraria lorda di un lavoratore con il prezzo di un servizio quantificato su base oraria. E lascia intendere, almeno quattro volte in un′ora, che le cooperative si mettono in tasca più della metà di quello che fatturano.

Prima Riccardi, voce fuori campo: "Queste le buste paga... eccole 766 euro, 982, 909, 831 euro al mese, la paga oraria 6,55 lorde, l’Arcobaleno riceve dal Policlinico Tor Vergata 15 euro, più del doppio". Poi Milena Gabanelli in studio: "E noi, pazienti, contribuenti del servizio sanitario, se ci capiterà di essere ricoverati, non sapremo mai se chi ci accudisce e controlla le nostre terapie è un infermiere dipendente dell’ospedale o un addetto alle pulizie dipendente da una società di pulizie, magari con il diploma da infermiere. Intanto si portano a casa 6 euro lordi all’ora invece dei 15 pagati dal policlinico".

Lo spettatore non esperto trova conferma nella telefonata di Riccardi con una ex lavoratrice anonima. La lavoratrice racconta: "Mi hanno dato un turno normale con scritto mattino, pomeriggio e sera". Riccardi: "E quelle erano prestazioni occasionali pagate a sette euro l’ora senza..." Lei: "6,71 senza avere le malattie, le ferie, niente". Lui: "Certo, certo, con la prestazione occasionale non si hanno tutte queste cose...". Infine la stessa Gabanelli ci ritorna, definendo i lavoratori “lo strumento”, quelli "per i quali lo stato stanzia 16 euro all’ora e abbiamo visto a volte ne incassano la metà".

E quattro! Non è un passaggio da poco, è la base ed il filo conduttore dell′inchiesta. Ed è assolutamente falso. Cerchiamo di spiegarlo una volta per tutte. Sei e 55 è la retribuzione oraria lorda del lavoratore, quella che compare in busta paga. Questa retribuzione va moltiplicata per il numero di ore mensili e poi per 13, perché c′è il rateo della tredicesima. Si è così ottenuta la base imponibile annuale, su cui calcolare i costi Inps e Inail a carico della cooperativa sociale. Un 30% in più. A questi vanno aggiunti i costi del rateo relativo al trattamento di fine rapporto, un altro 10%. Poi, eventualmente, come nei casi in esame, le indennità di turno, ancora un 12%.

Giunti qui, bisogna sommare le tasse, perché sì, le cooperative sociali del Lazio (quelle di cui Report parla) pagano l′Irap al 4,75%. Le imprese di tutte le altre regioni hanno a carico un′aliquota più bassa, il 4,25%. E poi, in alcuni casi (non la maggioranza, questo è vero), anche l′Ires. Dunque, i 6,55 euro in tasca al lavoratore già così sono diventati 12 euro di spesa per la cooperativa. La quale tuttavia, per sapere quanto le costa quell′ora di lavoro, deve aggiungere a proprio carico tutto quello che compone il cosiddetto lavoro improduttivo: ferie, festività vigenti e soppresse, malattie, gravidanze, infortuni, eventuali costi dovuti ai permessi sindacali, al diritto allo studio e all′aggiornamento professionale. E così arriviamo ai famosi 15 euro.

Attenzione però: questo è il costo del lavoro per la cooperativa su base oraria, ma la cooperativa, per erogare un servizio, non ha solo costi del lavoro. Ci sono i costi di amministrazione, quelli assicurativi, la sicurezza, gli ammortamenti per l′acquisto di varie attrezzature, gli oneri finanziari (le pubbliche amministrazioni italiane pagano in media con ritardi di 150 giorni, contro i 30 degli altri paesi Ue) ecc. ecc. Siamo arrivati a 17-18 euro l′ora.

Infine, vivaddio, l′utile, che per legge le cooperative sociali non possono dividere tra i soci ma soltanto ristornare, e in minima parte. Perché le cooperative sociali sono organizzazioni non lucrative e perché il lavoro, per loro, conta più del denaro. E allora, chiaro questo, bisogna domandare alla redazione di Report: se i lavoratori attualmente assunti dalle cooperative diventassero dipendenti delle pubbliche amministrazioni, queste ultime non avrebbero gli stessi oneri da sostenere, su basi imponibili maggiori, e quindi costi più alti? Non pagherebbero tredicesime (e quattordicesime), Inps, Inail, Tfr, indennità, tasse, ferie, festività, malattie, infortuni, maternità, sicurezza, permessi sindacali, diritto allo studio, formazione, ecc. ecc.? E per assumere tanta gente in più, esse stesse non avrebbero costi organizzativi maggiori di quelli attuali, per le assicurazioni, le attrezzature, i prestiti, gli ammortamenti, ecc.? Infine, il lavoro improduttivo generato dall′assenteismo dei dipendenti pubblici (che in Italia sono mediamente quelli meno presenti al lavoro) non peserebbe anch′esso sui costi pubblici? E allora, signora Gabanelli, chi è Pinocchio: lei o l′Assessore Battaglia?

Renato Incitti
Ad Consorzio Parsifal
incitti@consorzioparsifal.it